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天涯社區部落管理規則、新手幫助、部落分管名單,欲知詳情請進 [已扎口]

樓主:天涯部落 時間:2015-09-14 11:58:06 點擊:65264 回復:0
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天涯社區部落管理規則

  一、總則
  第一條、為了規范天涯部落(以下簡稱“部落”)管理,促進部落持續、健康發展,特制定本規則。

  第二條、部落是基于共同興趣的社區用戶自主建立的群組產品,具有高度開放性、自治性的特點。部落隸屬天涯社區,任何擁有天涯社區帳號的用戶,均可享受部落服務。

  二、部落管理細則
  第三條、創建部落
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  1、在遵守國家法律法規及天涯社區各項管理規定的前提下,以活躍信息交流、加強網友互動、促進自身發展為指導原則;
  2、遵守社會公德與良好風俗,不得利用部落散布謠言、宣傳未經社區批準的廣告或商業性內容。
 ?。ǘ┙l件
  1、部落由網友自主建立;
  2、創建公開、半公開部落的ID,其注冊時間不得少于3個月;創建私密部落的ID無時間限制。
  3、每個ID可以創建1個公開部落和5個私密部落。
 ?。ㄈ┎柯涿Q
  1、部落名稱只能使用漢字、英文字母、下劃線及它們的組合,長度不得超過16個字符(8個漢字)。部落名稱禁止使用特殊符號,包括但不限于如下符號:ASIIC碼、區位碼字符、漢字空字符、漢字全角字符、鍵盤上位字符(由按SHIFT引出的符號);
  2、名稱中建議不要包含與國家機構或其他機構相關的字眼,不得包含攻擊、侮辱、挑釁、猥褻等內容或易產生歧義、引起他人誤解的字眼,不得包含帶有廣告、商業性質的內容。
 ?。ㄋ模┎柯漕愋?br>  1、部落分為兩種類型:公開部落、私密部落,網友在創建部落時可自行設置部落類型。公開部落是指天涯社區的任何網友都可以瀏覽、發帖和回帖的部落,但部落首席酋長也可以將其設置為非成員不能發帖、回帖;私密部落只有該部落成員才能進入,成為部落成員需要獲得首席酋長的同意。

  第四條、關閉部落
 ?。ㄒ唬┮韵虑闆r,部落管理人員(包括部落管理員、部落運營及社區執法人員)有權在不提前通知的情況下關閉該部落:
  1、部落中包含大量違反國家法律法規、社區規則的內容,特別是帶廣告、商業性質的;
  2、發生侵犯個人名譽、隱私等違法行為,情節特別嚴重的;
  3、散布謠言、引導社會不良風氣的言論及行為(含色情、暴力或虐待傾向等);
  4、通過惡意灌水等手段獲取部落(社區)積分,影響部落(社區)積分體系的;
  5、部落超過3個月長期無人打理,部落混亂無秩序;
  6、其他情況,經部落管理員討論,認為需要關閉的。
 ?。ǘ┮韵虑闆r,部落首席酋長可向管理員申請關閉該部落:
  1、部落內主帖(不包括灌水帖)不超過20個; 
  2、創建后3個月內主帖(不包括灌水帖)少于5個;
  3、其他首席酋長認為需要關閉部落的情況,需向部落管理員提交申請,部落管理員可依據社區規則的相關規定,酌情判斷?!?br>
  三、部落管理體系
  第五條、部落酋長
 ?。ㄒ唬?首席酋長
  1、產生
 ?。?)部落創建者默認為首席酋長,首席酋長有權向部落管理員申請更換首席;
 ?。?)一個部落只能有一位首席酋長。
  2、職責
 ?。?)管理部落成員,任免部落酋長;
 ?。?)制定部落管理辦法,維護內部秩序;
 ?。?)舉辦活動,增強部落活躍度;
 ?。?)豐富部落內容,促進部落快速、健康發展;
 ?。?)處罰違規行為,封殺違規ID;
 ?。?)處理內部投訴,協調內外糾紛。
 ?。ǘ┣蹰L
  1、產生
 ?。?)由首席酋長任命;
 ?。?)一個部落最多設置8位酋長。
  2、職責
 ?。?)對帖子及回復進行編輯、管理;
 ?。?)刪除違規內容,協助首席酋長維護部落秩序;
 ?。?)解答部落成員的疑問,協助首席酋長解決內部投訴和糾紛;
 ?。?)審批網友加入部落的申請;
 ?。?)配合首席酋長開展部落活動,促進部落發展。
 ?。ㄈ┣蹰L(含首席酋長)管理規定
  1、部落實行首席酋長負責制,具有高度自治權,首席酋長有本部落的裁決、任免等權利,部落內部發生糾紛時,由首席酋長帶領酋長團隊協調解決,維護好部落秩序,社區不受理單個部落內部的封帖、刪帖、成員封殺及投訴等申請;
  2、部落酋長應遵守社區規則,不可做出違背社區規則的行為,社區保留隨時對違規行為追究責任的權利;
  3、以下情況,部落管理人員有權撤換部落的首席酋長:
 ?。?)首席酋長做出違背國家法律法規或社區規則的行為,屢教不改的;
 ?。?)首席酋長主動提出辭職;
 ?。?)其他需要調整首席酋長的情況。

  第六條、部落管理員
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  1、產生
  由網友申請,經社區審核及選拔,通過后上任,任期一年。需滿足的條件:
 ?。?)天涯社區注冊3年以上的用戶,具有充足的上網時間,自愿義務并積極地為部落網友提供服務,此條款作為一般原則,可在申請過程中根據實際情況酌情放寬注冊年限條件;
 ?。?)是部落的活躍網友,具有良好的個人素質修養及認真負責的工作態度,具備一定的社區管理經驗、組織與協調能力和團隊合作精神;
 ?。?)自覺遵守部落管理規定,自愿接受社區及網友的監督,服從社區統一安排及管理,一年內無違規記錄。
  2、職責
 ?。?)制定所管轄部落的發展策略和規劃,為部落發展出謀劃策,組織部落活動, 提高部落網友活躍度,提升部落人氣,促進部落持續健康發展;
 ?。?)指導、協助、配合酋長團隊發展部落,對新部落酋長進行培訓,對違規部落進行處理;
 ?。?)協調、處理所管轄部落的部落間糾紛,以及所管轄部落與其他分類部落的矛盾、糾紛;
 ?。?)監管部落廣告、涉黃等違規內容,凈化部落內容環境;
 ?。?)監督、處罰分類內的違規行為;處理分管部落的投訴、建議;
 ?。?)承擔所管轄部落的內容、活躍用戶挖掘工作;
 ?。?)配合運營開展部落工作,加強部落間交流與互動,促進所管轄部落的發展;
 ?。?)負責所管轄部落的各項工作,并定期向運營進行匯報。
 ?。ǘ┎柯涔芾韱T管理規定
  1、遵守紀律,嚴禁泄露管理內容及管理界面,不得將擁有管理權限的ID轉借他人使用;
  2、在履行管理員職責過程中,與酋長或部落成員發生意見分歧、糾紛時,管理員應積極主動和對方溝通,及時處理糾紛,不得利用管理員身份向對方實施打擊、報復等違規行為;
  3、保護部落成員個人隱私,嚴禁故意泄露成員隱私;

  第七條、管理員考核
  1、部落管理員需接受社區考核,時間為每月一次。
  2、考核指標:基礎考核(登錄、請假等)
  操作考核(處理投訴、違規等)
  活動考核(組織活動等)
  3、考核結果:綜合一年情況,80%合格則留任,否則撤銷職務;
  連續三個月考核不合格,撤銷職務。

  四、其他
  第八條、本規定所涉及的內容,凡法律、行政法規或者社區公約有規定的,從其規定。

  第九條、本規定解釋權及修訂權歸天涯社區網絡科技股份有限公司所有。


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